Op het erf van - Gerald en Arjan Maters
In het noordelijkste puntje van Nederland, net boven Zoutkamp, runnen de broers Gerald en Arjan Maters hun Groningse akkerbouwbedrijf. Samen groeiden ze op in het familiebedrijf dat hun opa in 1968 in Niekerk was begonnen. Door ziekte van hun oom en later van hun vader kregen ze al op jonge leeftijd de verantwoordelijkheid voor het familiebedrijf Maters. Ze zetten de schouders eronder en breidden het bedrijf verder uit.
Kwaliteit & innovatie
We zetten in op het verbeteren van de voedselveiligheid & kwaliteit. Dat doen we onder andere door onafhankelijke certificering, teeltprotocollen en stresstesten in de klimaatkamer van ons Quality Center.
Betrokken en gezonde medewerkers
Vanuit een gedeelde passie voor de aardappel werken onze medewerkers aan de ontwikkeling van betere rassen, nieuwe markten en het groeien als organisatie. We zetten ons in voor de duurzame inzetbaarheid en gezondheid van ons personeel.
Milieu & CO₂-reductie
We werken heel concreet aan het verkleinen van onze CO₂-afdruk door de input te verlagen. Dit doen wij bijvoorbeeld door de elektrificatie van ons wagenpark, het verduurzamen van onze gebouwen en gebruik te maken van duurzame energiebronnen.
Voedselvoorziening en nieuwe markten
De aardappel is van nature een zeer duurzaam gewas door het lage waterverbruik en de hoge opbrengst in relatie tot de gebruikte grond. Het is het meest verbouwde gewas ter wereld. De aardappel is een troef in de strijd tegen honger, armoede en klimaatverandering.
Eerlijke en verantwoorde productie
Goede groei is eerlijke en verantwoorde groei. Daarom stimuleren we een eerlijke vergoeding voor iedereen. We verhogen de inkomens van de boeren door hogere opbrengsten per oogst, het aanzienlijk verlagen van de risico’s op misoogsten en het ontwikkelen van duurzame aardappelwaardeketens.
Column: Hardlopers zijn… gezonder!
Bij Agrico besteden wij binnen het CSR-thema ‘betrokken en gezonde medewerkers’ niet voor niets gepaste aandacht aan sportief bewegen. De gezondheid en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers is voor ons de moeite van het stimuleren waard.